ペットに関するアルバイト

IT系に転職を行う際、アルバイトの履歴はあまり見てくれない、ということに気づきました。アルバイトの業種にもよりますが、IT系から遠ければ遠い職業ほど、その経歴は無視され、どちらかというと面接で発言した内容、その人の第一印象、一緒に仕事ができるかどうか、ということについて、重要視されるようです。

私はアルバイトで接客業、店舗運営業務を行いましたが、一人欠けたら店を運営することができない、ということを経験し、小売業界の仕事の責任の重さについて実感しました。ですが、この仕事は、専門知識がなくてもできる仕事です。代わりが利く仕事ですので、人物までは問いません。IT系はその逆で、一人が一日、業務を休んだことで仕事全体が滞るということはほとんどありません。ただし、その人にしか分からない業務が発生してくるため、人柄をかなり重視されます。接客業でも、人柄が良い方がもちろんお客様からの評価も高いのですが、IT業務では人間の能力が製品の質や情報管理の質にまで関わってくるため、一緒に働く人がこの人と仕事を気持ちよく行っていくことができるか、ということを重視するのでしょう。

人の性格をカテゴリーに分ける、ということは良くないことです。ですが、仕事を行っていく上では無視できないことです。